Wenn Leistungsträger an Motivation verlieren, sich innerlich vom Unternehmen entfernen oder ihr Potenzial nicht ausschöpfen, sind die Ursachen oft schwer greifbar. Genau hier setzt du an. Du gehst mit Unternehmen ins Gespräch, erkennst ihren Bedarf und zeigst auf, wie unsere Analysen
Entwicklung, Bindung und Performance gezielt unterstützen können.
Als Consultant Mental- und Performancemanagement gewinnst du neue Kunden, koordinierst Analysen und Auswertungstermine und begleitest den Prozess von Anfang an. Du bereitest Gespräche vor, hältst den Kontakt zu Kunden und Mitarbeitenden und arbeitest eng mit Severina Nolan zusammen, die die Analysen fachlich auswertet.
Bei unserem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und prüfen, ob deine Mission zu unserer Vision passt. Im zweiten Gespräch arbeitest du an einer Case Study. Dabei zeigen sich deine Denkweise, dein Vorgehen und deine Fähigkeiten, die wir anschliessend diagnostisch fundiert einordnen. Wenn wir sehen, dass es passt, folgt die strukturierte Angebotsbesprechung.
Wir streben nach den Idealen des utopischen Arkadiens, wo jeder Mensch im Einklang mit seinen eigenen Motiven lebt.
Unser Ziel ist es, dein Potenzial zu erkennen, deine Stärken zu fördern und deinen Beruf zur Berufung zu machen. Durch diese Förderung in Balance mit der Forderung, deine Komfortzone zu verlassen, bringen wir dich in deine High-Performance.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen an hr@arkadium.ch. Wir werden uns anschliessend bei dir melden.
Solltest du Fragen haben, gibt dir unser Geschäftsführer, Nenad Stoparanovic, gerne Auskunft unter +41 44 266 88 98.
